Green Erengy Green Future
發布時間：2012-09-28
2012年9月27日，青浦區總工會黨組書記、副主席朱俊華，在香花橋街道總工會主席王華等陪同下，來到我公司檢查驗收創建青浦區企業職工文體活動中心示范點工作。公司黨委書記、工會主席張菊林，公司黨委副書記、辦公室主任朱雅娟，公司工會女工委員張琴等熱情接待了區和街道總工會領導一行。客人們參觀了德力西展示中心，對德力西所取得的輝煌業績表示贊賞。
張菊林向客人們匯報了上海德力西創建青浦區企業職工文體活動中心示范點的工作。
近幾年來，上海德力西從提高企業核心競爭力入手，堅持以人為本為核心內容，提高生產力為根本目的，促進企業文化建設與經濟建設交融發展。公司成立了由總裁任組長，黨工團婦領導參加的企業文化建設領導小組，并指定專人負責。把企業文化建設列入董事會、總監辦公會、黨委會的重要議事日程。企業文化建設的日常工作由黨工團婦組織建立聯席會議制度，定期進行研究。把企業文化建設工作作為非公企業黨建和精神文明建設的一項重要任務，積極創建青浦區企業職工文體活動中心示范點。經過多年實踐，已形成了黨政推動、各方參與的企業文化建設工作格局。
一是加大財力投入，建設企業文化陣地。公司投資350多萬元，建造了德力西形象和產品展示中心、健身苑、塑膠燈光籃球場、文藝演出舞臺、羽毛球、乒乓球場館、職工書屋、黨團活動室、職工培訓室、科技閱覽室等活動設施。并制作領袖、名人名言、企業精神等200多塊版面，陳列在廠區車間。供廣大員工開展各種形式的文化體育和學習教育活動。
二是組織職工開展迎世博、服務世博活動。公司組織開展職工迎世博600天行動，圍繞迎接世博、服務世博這個主題，先后舉辦了迎世博報告會、迎世博知識競賽、文明觀博專題講座、迎世博愛國衛生志愿者活動、迎世博無償獻血活動、迎世博羽毛球比賽、世博文明交通志愿者活動等。組織職工開展參與世博、服務世博、奉獻世博的活動。世博會期間，組織50多名干部、職工分工負責，共接待了德力西各界賓客800多人參觀上海世博會，為他們提供了熱情、周到、細致的服務。公司投入20多萬元，組織1000多名員工分批參觀世博會。
三是組織職工開展形式多樣的文體活動。黨工團婦組織，利用節假日和休息時間，組織員工開展籃球賽、足球賽、拔河賽、跳繩賽、踢毽子賽、卡拉ok大獎賽、“同一片藍天”、端午節、中秋節、迎新年聚餐晚會等活動。在青浦區淀山湖文化藝術節、區外資企業足球賽、區羽毛球公開賽、香花橋街道潯興杯籃球賽中，我公司均獲得各種獎勵。組織舉辦了黨工團婦組織成立7周年文娛晚會、迎五一迎世博文娛晚會等。組織100多名員工參加了上海青浦工業園區第一屆運動會，獲4項冠軍和團體總分第二。組織40多名員工參加第二屆上海市新浙商運動會，獲拔河亞軍。組織公司羽毛球隊參加2011年青浦區羽毛球公開賽獲團體第4名。組織公司工會與服良服飾公司工會開展羽毛球友誼賽。2011年和2012年，分別組織公司足球隊與杭州德力西足球隊開展德力西滬杭杯足球賽。今年“三八”節組織由100多人參加的慶祝國際“三八”婦女節跳繩比賽。3月底又組織由20多人參加的德力西職工歌手大賽，公司500多名員工參加了活動。
為弘揚德力西企業文化，8月29日，公司黨委、工會舉行了“建設卓越企業文化”首場宣講會。9月27日，舉行了德力西集團“文化興企、追求卓越”主題演講比賽預賽。黨工團婦組織，已組成“建設卓越企業文化”宣講組，將深入各中心、各營銷大區、各制造公司開展宣講活動。
區總工會領導對上海德力西創建青浦區企業職工文體活動中心示范點的工作非常滿意，給予充分肯定，一致表示通過驗收。
